为精准对接基层医疗卫生人才需求，高质量完成专科临床与中医学专业人才培养方案的修订工作，6月30日下午，基础医学院院长赵印震带队前往伊滨区庞村镇卫生院、群山社区卫生室等基层医疗单位开展专题调研。本次调研通过实地走访和座谈交流，深入了解基层医疗岗位的实际能力需求，为学院课程体系优化和人才培养模式改革收集第一手资料。
在调研座谈会上，伊滨区基层医疗单位相关负责人及一线医务人员结合工作实际，围绕岗位能力、证书要求、定向生培养及人才招聘等核心议题展开深入研讨，提出了诸多宝贵建议。
在庞村镇卫生院座谈时大家指出，基层全科医师岗位普遍要求具备助理执业资格。当前，公共卫生医师岗位缺口较大且执业资格考试通过率偏低，按照标准，每个卫生院至少应配备两名公卫医师。同时，国家12项基本公共卫生服务能力如慢性病管理（如建立慢病档案）、预防接种及健康教育等实操技能目前是刚性需求。目前，预防接种工作主要集中在乡镇卫生院，村卫生室主要负责通知动员，而伊滨区该方面人员数量仍显不足。
同时，伊滨区卫生院也表达了成为学院见习基地的意愿，希望通过早期接触基层诊疗场景，帮助学生树立职业认同感。赵印震院长表示，学院将认真梳理本次调研收集的意见，通过问卷调查等形式广泛征集基层单位对人才培养方案的具体建议，并据此对课程体系进行动态调整，确保教学内容与岗位需求紧密衔接。
此次调研是基础医学院落实“面向基层、服务社会”办学定位的重要举措。未来，学院将持续深化与基层医疗单位的合作，协同推进人才培养与基层卫生事业发展，为健康洛阳建设输送更多“下得去、用得上、留得住”的高素质医学人才。
图文 符晓曼
一审 杜学利
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