5月6日上午，医学院新进教师座谈会在2号实训楼318会议室召开。医学院主要领导及2021年度医学院新进7名青年教师参加会议。座谈会由医学院院长赵印震主持。
事业因人才而兴，人才因事业而聚，人才是支撑学院未来高质量内涵式发展的最大支撑。近年来，在学校人才引进有关政策的支持下，学院深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育的重要论述，深化内涵发展、推进综合改革，围绕“双高校”和升职大目标，引进和培育了一批青年才俊。此次座谈会旨在听取新进教师对于学院发展及各项工作的意见建议，了解他们自身工作和生活的需求。
赵印震指出，师资队伍的日益壮大，为医学院发展注入了新鲜学液。从人才培养内需力和学院各项事业发展出发，他期望听到更多建设性意见和建议，希望与会教师直入主题，直面问题，畅所欲言。
与会教师逐一分享了自己入职以来的经历和感受，针对学院发展提出各自意见与建议，并阐述了自身在工作和生活中的需求。与会教师从学生培养、专业课程设置、教学技能提升、职称晋升、图书资源等方面提出了自身诉求；就实验平台建设、人才培养质量提升、教科研交流平台等方面提出了好的建议。医学院主要领导对新进教师提出的意见逐一作了回应，对提出的建议作了具体安排。
志同道合，方能同行致远。新进教师如一股清流注入医学院，为学院发展增添了活力和力量。赵印震勉励青年教师要勇于创新、敢于质疑、主动作为，充分发挥自身的主观能动性，不断提高业务水平，尽快成长为业务骨干，为学院的发展贡献自己的才智和力量！